下面程序的输出结果为。main(){inta=1,b=0；switch(a){case1:switch(b){case0:printf("**0**")；break；case1:printf("**1**")；break；}case2:printf("**2**")；break；}}

执行下列程序段后，变量a,b,c的值分别为（）inta,b,c,x＝10,y＝9;a＝(－－x＝＝y++)?－－x：++y;b＝x++;c＝y;

以下程序的输出结果是（）main(){inta＝5,b＝0,c＝0;if(a＝b+c)printf(“***\n”);elseprintf(“$$$\n”);}

行为描述面试的假设前提是()。

C

基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()。

C

下面关于行为描述面试的实质错误的是()。

C

每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了()。

D

()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

D

以下哪类不是行为描述的面试提问方式？

D

行为描述面试的假设前提是一种特殊的结构化面试。

错误

用过去的行为预测未来的行为是行为描述面试的实质。

正确

行为描述面试简称BD面试。

正确

关于行为描述面试，以下哪些说法是正确的？

ABCD

行为描述面试的实质是有哪些？

行为描述面试的实质是：用过去的行为预测未来；识别关键性的工作要求；探测行为样本。

执行以下程序，输入la，输出结果是：la='python'try:s=eval(input('请输入整数：'))ls=s*2print(ls)except:print('请输入整数')