邓宁提出的“三优势范式”（OLIParadigm)认为，决定跨国公司行为和对外直接投资的最基本因素有（）。

下列行为属于欺诈客户的是（）。

6、投保人提出保险要求，保险人同意承保的属于（）行为。

限制民事行为能力的人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。

法人代表超越权限订立的合同，且相对人并不知道其超越权限，该代表行为无效。

未经专利权人许可，仿制销售该专利产品的行为是侵权行为。

下列行为属于要约的是

（）是指在依法取得国有土地使用权的土地上投资进行基础设施、房屋建设的行为。

下列行为中，不属于房地产有偿转让的是（　）。

自我管理团队是由项目导向、跨部门的合作形成，更强调赋权和员工自我管理性质和管理行为。（）

脾气暴躁、好斗、有攻击倾向和行为不属于“问题员工”的行为表现。（）

员工参与一般是指名义上不具有管理职权的员工参与企业经营决策或管理实践活动的制度、过程或行为。（）

纪律是企业为了保证正常的工作和经营秩序，而对员工的行为进行规范的一种正式规则。（）

解聘是由企业或用人单位主动提出的与员工解除劳动契约的行为。（）

按照员工离职的行为差异，可分为主动离职、被动离职和自然离职。（）