你不私自打开他人的钱包，窃取他人的钱财，却擅自携带公司办公用信纸回家私用，而不考虑道德问题。这种二分法的道德行为是由于()所致。_x000D_

企业对员工的伦理行为主要体现在()。

本题是照搬教材内容，企业对员工的责任有三条：不歧视员工、营造一个良好的工作环境、定期或者不定期地培训员工，所以答案为：A C D

如果大多数人认为某种行为是邪恶的，那么对管理者的伦理行为也会产生较大的影响。()

道德准则要求管理者尤其是高层管理者应以身作则，因此组织的管理道德得到员工的认同与有效执行，组织的管理者必须：以身作则和在人员奖惩上把好道德关。因此，本题答案是对的。

正式的规章制度会减少违反伦理行为的产生。（）

建立道德准则是减少道德问题、改善道德行为的一项有效措施。正式的规章制度明确了什么不可为，所有本题答案是对的。

W公司是全球最大的电脑软件提供商，以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。2016年公司从日本引进了新的汽车生产设备，开始打造智能汽车，为此聘请专家给员工培训操作技能。W公司这一系列行为没有涉及的战略变革类型是（　）。

本题考核战略变革类型。2016年公司从日本引进了新的汽车生产设备是技术变革，开始打造智能汽车是产品和服务变革，聘请专家给员工培训操作技能是人员变革，所以没有涉及结构和体系变革。 【该题针对“战略变革的类型”知识点进行考核】

甲、乙均为2000年1月1日出生。甲于2017年1月1日参加工作,并以自己的劳动收入为主要生活来源;乙尚读高中,不能独立生活。下列关于甲、乙的行为能力的表述中,正确的有()。

16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

根据《民法总则》的规定,下列各项中,关于权利能力、行为能力的表述,正确的是()。

(1)选项A:8周岁以上(包括8周岁)的未成年人是限制民事行为能力人;(2)选项B:不能完全辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力人,(完全)不能辨认自己行为的自然人(不论是否已经成年)是无民事行为能力人;(3)选项C:自然人从出生时起到死...

3.如果大多数人认为某种行为是邪恶的，那么对管理者的伦理行为也会产生较大的影响。()

2.以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则，对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用，这体现了组织文化的()。

甲企业授权代理人A购买设备,授权价格为100万元以下,同时,乙企业也授权代理人A为其销售同样的设备,授权价格为高于50万,于是代理人A分别代表甲和乙签订了买卖设备的合同。A的行为属于()。

根据规定,代理人代理双方当事人进行同一民事行为的行为属于滥用代理权的行为,该题所述的情况属于代理人代理双方当事人进行同一民事行为。

在个人独资企业中,投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下列行为()

根据公司法关于法律责任的规定,某公司董事、经理的下列行为中,所得收入归入公司的有()。

公司董事、高级管理人员不得挪用公司资金;不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他...

5.如果职工甲认为，与职工乙相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工甲会采取的行为是()。

5.如果职工甲认为，与职工乙相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工甲会采取的行为是()。

20.以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则，对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用，这体现了组织文化的()。