面试考官直接打出分数，这种情况属于()。

面试考官直接打出分数，这种情况属于一次量化；实质量化。

“社会学习理论”的代表人物是（）。

C

()是一种有控制、系统的观察。观察者事先设计了统一的观察对象和观察标准，对所有的观察对象都使用同样的观察方式和记录规格。

B

优秀导购的评选标准包含一下哪些维度（）

招聘的目的和意义包括（）？

“我们是谁，为什么而存在？”这个问题属于企业的（）

一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（）

下列选项中不属于职业生涯危机的是（）

关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）

在制定职业生涯目标前，要（）

在面试中，HR突然说：“通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位”，以下哪种反应最理智（）

作为一个大学生最重要的是（）

所谓的职业生涯认同是（）

求职不是卖白菜，因为（）

“机会垂青有准备的头脑”的前提是（）