对于盈余不稳定的公司而言，较多采取低股利政策。（）

盈余不稳定的公司对未来盈余的把握小，不敢贸然采取高股利的政策。

关于低正常股利加额外股利政策，下列说法正确的有（   ）。

没有解析...

某公司2006年度净利润为400万元，预计2007年投资所需的资金为200万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润的15%计提盈余公积金，公司采用剩余股利政策，则2006年度企业可向投资者发放股利的数额为(   )万元。

投资方案所需的自有资金数额＝200×(1-60%)＝80(万元)，可向投资者发放股利的数额＝400×(1-15%)-80＝260(万元)。

某公司2004年度净利润为8000万元，2005年度投资计划为6000万元，公司的目标资本结构为自有资金占60%，如果该公司采用剩余股利政策，则2004年度向投资者发放的股利为(   )。

按目标资本结构，公司投资方案所需的自有资金为6000×60%＝3600(万元)，按照剩余股利政策的要求，该公司2004年度发放的股利为8000-3600＝4400(万元)

企业采用剩余股利政策进行收益分配的主要优点是(   )。

采用剩余股利政策首先保证目标资金结构的需要，如有剩余才发放股利，其根本理由在于优化资金结构，使综合资金成本最低。

执行剩余股利政策，股利发放额不受盈利水平影响，而是会受投资机会的影响。   (   

【解析】执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多少呈反方向变动。而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。

影响股利政策的法律因素包括(   ).

【解析】影响股利政策的法律约束因素包括资本保全约束、资本积累约束、偿债能力约束和超额累积利润约束。

采用低正常股利加额外股利政策的优点有(   ).

【解析】低正常股利加额外股利政策赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性，同时，每年可以根据公司的具体情况选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化；使那些依靠股利度日的股东每年至少可以...

处于成长中的公司多采取低股利政策；陷于经营收缩的公司多采取高股利政策。   (   

【解析】处于成长中的公司投资机会较多，需要有强大的资金支持，因而少发放股利，将大部分盈余用于投资；而陷于经营收缩的公司，缺乏良好的投资机会，保留大量现金会造成资金的闲置，于是倾向于采用较高股利政策。

以下股利政策中,有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象,但股利的支付与公司盈余相脱节的股利政策是(  ).

【解析】固定或稳定增长股利政策下，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年增长。稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。但该股利政策的缺点在...

下列关于剩余股利政策的说法中,不正确的是（）.

本题考核剩余股利政策的概念。剩余股利政策，是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的“权益资金”需求，如果还有剩余，则派发股利；如果没有剩余，则不派发股利。所以，选项A的说法不正确。

按照股利的所得税差异理论，股利政策与股价相关，由于税负影响，企业应采取高股利政策。   (   

【解析】由于普遍存在的税率差异及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收入更有助于实现收益最大化目标，企业应当采用低股利政策。

某公司近年来经营业务不断拓展,目前处于成长阶段,预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要,公司希望其股利与公司盈余紧密配合.基于以上条件,最为适宜该公司的股利政策是（）.

[解析]固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分，少盈少分，无盈不分的股利分配原则。

在股利政策中,灵活性较大的方式是(   ).

【解析】低正常股利加额外股利政策是公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余多、资金较为充裕的年度向股东发放额外股利但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了股利支付额，因而比较灵活。

主要依靠股利维持生活或对股利有较高依赖性的股东最不赞成的公司股利政策是(   ).

【解析】剩余股利政策的股利不仅受盈利影响，还会受公司未来投资机会的影响，因此股东难以获得现金股利的保障。