我国股利分配决策权属于（）.

【考点】股利政策的决策【答案】B【难易程度】★【解析】公司股利政策决策程序包括：由公司董事会根据公司的盈利水平和股利政策，制定股利分配方案；提交股东大会审议，通过后方能生效。所以我国股利分配决策权属于股东大会。

影响股利分配因素中的法律限制主要包括()。

影响企业收益分配政策的法律限制主要包括：资本保全、企业积累、净利润和超额累积利润限制等。

法律限制中规定公司必须按净利润的一定比例提取法定盈余公积金，这条规定实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。()

法律规定必须按本年利润的15%提取公积金和公益金。如果有以前年度未分配利润，法律不禁止动用这部分累计未分配利润的分配数额。

能够使企业的股利分配具有较大灵活性的股利分配政策是()。

正常股利加额外股利政策是指每年按固定的数额向股东支付正常股利，在年景好时，盈利有较大幅度增加时，再根据实际需要，向股东发放一些额外股利。

在下列股利分配政策中,能保持股利与收益之间一定的比例关系,并体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是（）.

【考点】股利政策【答案】C【难易程度】★【解析】固定股利支付率政策下，股利与公司盈余紧密地配合，能保持股利与收益之间一定的比例关系，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。

在公司的稳定增长阶段最适宜采用的股利分配政策是固定股利支付率政策。()

由于在公司的稳定增长阶段，公司的盈利水平稳定增长，并且已积累了相当的盈余和资本，所以适宜采用股利与净利润密切挂钩的固定股利支付率分配政策。

能够使企业的股利分配具有较大灵活性的股利分配政策是（）。

低正常股利加额外股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利，在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。采用这种股利政策使公司具有较大的灵活性。

在下列股利分配政策中，能保持股利与利润之间一定的比例关系，并体现风险投资与风险收益对等原则的是()。

固定股利支付率政策要求公司每年按固定比例从净利中支付股利，因此每年的股利也随着公司收益的变动而变动，保持股利与利润之间的一定比例关系，体现风险投资与风险收益的对等。

以下关于股利分配政策的表述中，错误的是()。

固定股利支付率政策下各年的股利波动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。

关于股利分配政策,下列说法不正确的是（）.

【考点】股利政策【答案】C【难易程度】★【解析】在固定股利支付率政策下，各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股价不利。

以下股利分配政策中,最有利于股价稳定的是（）.

【考点】股定或持有增长的股利政策【答案】B【难易程度】★【解析】虽然固定或持续增长的股利政策和低正常股利加额外股利政策均有利于保持股价稳定，但最有利于股价稳定的应该是固定或持有增长的股利政策

下列有关通货膨胀因素对股利分配政策影响的表述中正确的有（）.

【考点】股利分配理论【答案】AC【难易程度】★【解析】通货膨胀往往导致资金购买力水平的下降，因此，公司采取偏紧的股利政策，会留有大量的盈余以满足购置资产的需要。

某公司2005年年初的未分配利润为100万元，当年的税后利润为400万元，2006年年初公司讨论决定股利分配的数额。公司目前的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%，2006年不打算继续保持目前的资本结构，也不准备追加投资资本。按有关法规规定该公司应该至少提取10%的法定公积金。则该公司最多用于派发的现金股利为()万元。

留存收益=400x10%=40(万元)，股利分配=100＋400－40=460(万元)。

根据股利相关论，影响股利分配的因素有()。

根据股利相关论，影响股利分配的因素有法律限制、经济限制、财务限制及其他限制。

从理论上说，债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案。()

按照股利相关论，影响股利分配因素的“其他因素”中，有债务合同约束，长期债务合同，往往有限制公司现金支付程序的条款。