员工多元化对企业发展的消极影响包括（）

职业病的发病特征不包括（）

以下属于员工关系的特点的是（）

压力的性质（）

员工援助计划的性质包括（）

劳动合同的基本特征包括（）

员工主动离职决策的调节因素是（）

员工解聘的原则是（）

员工违纪行为的惩戒处理程序（）

员工参与的类别包括（）

有效沟通的原则（）

员工抱怨的特点包括（）

企业安全管理的准则包括（）

关于员工多元化形成的背景与原因说法正确的是（）

员工援助计划的运作模式包括（）