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10.杜邦财务分析体系中，企业所有者考核企业经营效率的核心指标是（）。
一个业务员最大的绩效是把自己推销出去。
MIS的战略规划可以作为将来考核（）工作的标准。
在ISO9000族标准中，主要用于组织绩效改进的标准是()。
将经营者报酬与绩效挂钩，给予经营者“股票选择权”和“绩效股”,则经营者就会与股东目标保持一致.
企业对关键处设立目标考核，要尽量做到（）
在目标和标准评价法中：绩效评价会议不仅仅是为了（）。
在目标和标准评价法中：要讨论哪些绩效没有达到（）。
在目标考核中，需要注意的事项不包括（）
目标考核的主要内容包括（）。
目标决定了计划时的最终目的、执行时的行为导向和考核时的具体标准。
企业高层的工作相对来说比较务虚，所以考核周期要尽可能短。
用“德”“能”“勤”“技”的标准考核员工，是比较合理的。
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经（B）考核合格后方可任职。”
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。”
根据建设部的有关规定，施工单位？的工人，必须接受三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
根据建设部的有关规定，施工单位新入场的工人，必须接受三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。