基于团队的岗位设计模式的实质是项目制模式的运作机理，这种模式比较适合下列哪类组织？（）

岗位胜任必备的知识要求,一般包括对最低学历、所学专业、职称，以及对有关法律政策的通晓程度、对设备操作与材料性能等方面的最低要求；甚至包括毕业院校的性质等。（）

岗位胜任（必备）的能力要求包括岗位胜任的通用能力和专业能力两个方面（）

在开始培训之前，可以帮助员工提高自我效能感的措施包括？（）

员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包括（）

企业薪酬等级的设定需要考虑哪些因素（）

维生素不能提供热能，其主要生理功能是构成身体组织与参与代谢。

不遵循80/20原则的误区包括（）和（）。

良好的同事间人际相处原则包括（）、（）、（）、（）。

上司相处之产道包括（）

事后总结优化的方向包括（）

价值人生的成功公式包括：

目标设定的SMART原则包括（）。

问题解决的最后一个步骤包括：

企业问题的源头包括哪几类？