从组织、任务、人员三个角度进行分析企业培训需求的模型为（）。

A

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

企业的奖励、惩罚制度是属于企业文化的（)层面。

企业目标属于企业文化的（)层面。

企业道德属于企业文化的（)层面。

企业的经营哲学属于企业文化的（)层面。

厂旗、厂花、厂歌属于企业文化的（)层面。

企业标志、厂容厂貌属于企业文化的（)层面。

组织没有明显的上下级关系，存在多个工作团队，这是（）结构。

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）。

（）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素

按照不同职能建立的销售组织叫作（）

职能型结构组织

影响销售组织设置的因素包括（）

商品特征 销售策略 商品销售的渠道特性 商品销售范围 外部环境

任何组织团队，都包括目标、定位、职权、计划、五个要素，正确吗？

任何组织团队，都包括目标、定位、职权、计划、五个要素，正确。

普查是专门组织的