当公司向非洲发展中国家销售不利于健康的、焦油含量较高的香烟时，具有较高自我强度的管理者很可能会()。

影响管理道德的主要因素中，下列应该包括的有()。

影响管理道德有五个因素：道德发展阶段、个人特征、组织结构、组织文化和问题强度，所以本题答案是：B C D E

企业对员工的伦理行为主要体现在()。

本题是照搬教材内容，企业对员工的责任有三条：不歧视员工、营造一个良好的工作环境、定期或者不定期地培训员工，所以答案为：A C D

如果大多数人认为某种行为是邪恶的，那么对管理者的伦理行为也会产生较大的影响。()

道德准则要求管理者尤其是高层管理者应以身作则，因此组织的管理道德得到员工的认同与有效执行，组织的管理者必须：以身作则和在人员奖惩上把好道德关。因此，本题答案是对的。

正式的规章制度会减少违反伦理行为的产生。（）

建立道德准则是减少道德问题、改善道德行为的一项有效措施。正式的规章制度明确了什么不可为，所有本题答案是对的。

如果一个管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下80%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()。_x000D_

如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的()阶段。_x000D_

当公司向非洲发展中国家销售不利于健康的、焦油含量较高的香烟时，具有较高自我强度的管理者很可能会()。_x000D__x000D_

克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是()的人。

你不私自打开他人的钱包，窃取他人的钱财，却擅自携带公司办公用信纸回家私用，而不考虑道德问题。这种二分法的道德行为是由于()所致。_x000D_

根据马斯洛的需求层次理论，下列哪一类人的主导需要可能是安全需要？()

解析：安全需要，包括劳动中的安全措施、职业病的避免、不公正待遇的消除和对未来的保障。原书答案给的是“B失业人员”需要对未来的保障；但老师们商议以后，认为答案“D工厂的一线操作人员”也对，因为一线作业人员需要安全保障、职业病的避免等。所以此题...

影响管理道德的主要因素中，下列应该包括的有()。

影响管理道德有五个因素：道德发展阶段、个人特征、组织结构、组织文化和问题强度，所以本题答案是：B C D E

企业对员工的伦理行为主要体现在()。

本题是照搬教材内容，企业对员工的责任有三条：不歧视员工、营造一个良好的工作环境、定期或者不定期地培训员工，所以答案为：A C D

如果大多数人认为某种行为是邪恶的，那么对管理者的伦理行为也会产生较大的影响。()

道德准则要求管理者尤其是高层管理者应以身作则，因此组织的管理道德得到员工的认同与有效执行，组织的管理者必须：以身作则和在人员奖惩上把好道德关。因此，本题答案是对的。

正式的规章制度会减少违反伦理行为的产生。（）

建立道德准则是减少道德问题、改善道德行为的一项有效措施。正式的规章制度明确了什么不可为，所有本题答案是对的。