4.最有可能产生高道德标准的组织文化是()。

5.关于组织文化的功能，下列说法正确的是()。

1.影响组织文化的因素包括()。

4.精神文化又称隐性文化，它主要包括()。

5.物质文化又称显性文化、硬文化，它主要包括()。

1.“仁者见仁，智者见智”，良好的组织文化应该使组织内的成员对某些伦理问题产生多角度的认识。（）

2.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。（）

6.以下属于领导行为理论的是（）。

7.下列哪些属于领导的职位权力？

8下列说法正确的是(???)。

9.奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善。()

10.根据领导生命周期理论，低工作、低关系的领导风格不一定是无效的。()

1.某公司的销售部经理被批评为“控制得太多，而领导得太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么？()。

2.根据权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响？()。

3.下面哪个理论关注下属的成熟度？()。