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9.“仁者见仁，智者见智”，良好的组织文化应该使组织内的成员对某些伦理问题产生多角度的认识。（）
10.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。（）
1.关于组织文化，正确的说法是()。
2.以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则，对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用，这体现了组织文化的()。
3.关于组织精神的表述，不正确的是()。
4.最有可能产生高道德标准的组织文化是()。
5.关于组织文化的功能，下列说法正确的是()。
1.影响组织文化的因素包括()。
4.精神文化又称隐性文化，它主要包括()。
5.物质文化又称显性文化、硬文化，它主要包括()。
1.“仁者见仁，智者见智”，良好的组织文化应该使组织内的成员对某些伦理问题产生多角度的认识。（）
2.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。（）
6.以下属于领导行为理论的是（）。
7.下列哪些属于领导的职位权力？
9.奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善。()