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9、企业在对业务组合进行分析时,常常选用波士顿矩阵。下列各项针对波士顿矩阵的描述中,错误的是( )。
【答案解析】波士顿矩阵的贡献(细小知识点)(1)波士顿矩阵是最早的组合分析方法之一,作为一个有价值的思想方法,被广泛运用在产业环境与企业内部条件的综合分析、多样化的组合分析、大企业发展的理论依据分析等方面。(2)波士顿矩阵将企业不同的经营业...
2、甲公司是国内一家大型家电企业,主打电视机产品。经过多年努力,在消费者心目中建立了良好的品牌形象。甲公司计划并购法国一家电视机企业,该公司是全球拥有彩电专利最多的企业,在欧洲、北美地区拥有成熟的销售网络,却由于经营不善而陷入破产清算的局面。完成并购后,甲公司经过两年的努力扭亏为盈,实现净利润4.33亿元。若扣除包括6.85亿元政府补贴等非经常性损益,净利润亏损2.33亿元。此时,公司接到法国某一商业法庭判决,要求甲公司向该法国企业法定清盘人赔偿2310万欧元(约2.11亿元)。根据以上案例可以判断,甲公司在并购过程中如果因为此次判决导致并购失败,可能的原因是( )。
【答案解析】 并购失败的原因有:(1)决策不当。(2)并购后不能很好地进行企业整合。(3)支付过高的并购费用。(4)跨国并购面临政治风险。甲公司事先没有预测到法国公司可能的诉讼,属于决策不当的并购。_x000D_【该题针对“并购战略——并购...
7、宝成公司是牛肉生产、加工及零售企业。最近宝成公司开始考虑将其业务扩展到国际市场,在劳工成本较低的越南设立统一的牛肉加工厂,并在多个国家从事牛肉加工食品零售业务。为确保牛肉加工食品的质量,宝成公司计划将所有原料牛在日本农场饲养。根据上述表述可知宝成公司采取的国际化经营战略是( )。
【答案解析】 本题考核国际化经营的战略类型。全球化战略是向全世界的市场推销标准化的产品和服务,并在较有利的国家集中地进行生产经营活动,由此形成经验曲线和规模经济效益,以获得高额利润。采用该战略的目的是实施成本领先战略,通过提供标准化产品来促...
9、甲公司是一家婴幼儿用品生产企业,在市场调研过程中,甲公司发现很多家长在使用奶瓶喂养婴儿的过程中婴儿往往很容易胀气,于是研发出一种新型的奶瓶,这种奶瓶通过独特的设计,能够有效防止胀气,该产品一上市就受到欢迎,即便价格比同类产品略高,仍然受到客户的喜欢,而且客户忠诚度很高,认为别的产品不能满足他们这种需求。下列不属于甲公司采用这种竞争战略优势的是( )。
【答案解析】 甲公司的奶瓶采用独特的设计防止胀气,说明实施的是差异化战略,尽管产品价格比同类产品略高,顾客仍然十分认可,说明可以增强讨价还价能力及降低客户对价格的敏感程度,同时别的产品没有这种功能,可以降低替代品的威胁,选项ABD是该战略的...
12、甲公司是国内一家印刷机制造企业,主要产品是胶印机。受不利大环境的影响,原有业务经营持续低迷。为此,公司董事会决定并购一家手游公司进军网络游戏。下列选项中,属于该企业采用多元化经营的优点有( )。
【答案解析】 多元化战略优点:① 分散风险。② 能更容易地从资本市场中获得融资。③ 当企业在原产业无法增长时找到新的增长点。④ 利用未被充分利用的资源。⑤ 运用盈余资金。⑥ 获得资金或其他财务利益,例如累计税项亏损。⑦ 运用企业在某个产业或...
1、企业在制定好自动生成流水线的标准后,工人在生产过程中便根据这个标准,进行生产和检验产品。一旦生产出现问题,管理人员便用这个标准来检查和调整。这体现的是哪种基本协调机制( )。
【答案解析】 工作过程标准化,是指组织通过预先制定标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动能够都要按照这些标准进行。例如,企业在制定好自动生成流水线的标准...
3、集新企业是一家高科技企业,企业的主导思想是实现目标,并且企业强调速度和灵活性,下列关于该类企业的说法正确的是( )。
【答案解析】 根据题目条件判断企业文化属于任务导向型,这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的,为了对付某一特定问题,企业可以从其他部门暂时抽调人力和其他资源,而一旦问题解决,人员将转向其他任务。所以无连续性是这类企业的一个特征。所以选项C正确...
5、国外研究表明,在拥有1000名员工的公司里,管理层次为4个,即总经理、部门的经理、一线的管理人员以及基层的员工。泰兴公司是一个拥有2000余名员工的高科技企业,该企业拥有多达12个管理层次,据此判断泰兴公司的组织结构属于( )。
【答案解析】 本题考核纵向分工结构。在纵向分工中,基本有两种形式:一是高长型组织结构;二是扁平型组织结构,泰兴公司的管理层次多于平均管理层次,因此,属于高长型组织结构。_x000D_【该题针对“纵向分工结构的基本类型”知识点进行考核】
9、通达公司实施全面预算管理,每年年底都重新判断所有的费用,编制下一年的预算。下列关于通达公司编制预算使用的方法的说法中,正确的是( )。
【答案解析】 通达公司每年年底都重新判断所有的费用,编制下一年的预算,采用的是零基预算法。选项BCD都是增量预算的特点。_x000D_【该题针对“增量预算与零基预算”知识点进行考核】
12、远中企业是一家传统的制造企业,一直以低成本领先于竞争对手,但是随着市场经济的发展,该企业发现利润一直在降低,于是部分董事提出要改变原来的战略,但是也有一部分股东仍坚持原始的成本领先战略,对于原始战略是否有效,董事们的意见如下,您认为正确的有( )。
【答案解析】 本题考核战略失效与战略控制的知识点。一个原始战略是否有效,并不在于它是否能原封不动地运用到底,也不在于它的每个细小目标和环节是否都在实际执行中得以实现,而在于它能否成功地适应不可知的现实,在于能否根据现实情况作出相应的调整和修...
13、甲公司是一家证券公司,成立了十多年,一直以来传统的经纪业务在本地市场占据较大的市场份额,近年来,通过金融产品创新,陆续开通了融资融券、金融产品代销、资产管理、期权、IB业务,在保持传统优势情况下,不断完善产品服务体系,从组织的战略类型看,下列关于甲公司适合的组织战略类型说法正确的有( )。
【答案解析】 甲公司在寻求新的产品和市场机会的同时,保持传统的产品和市场,适合采用分析型战略组织,选项A不正确;这种组织需要在保持技术的灵活性与稳定性之间进行平衡,选项B正确;这种稳定性与灵活性并存的状态,在一定程度上会限制组织的应变能力,...
14、根据战略稳定性和文化适应性矩阵,当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素发生很大变化,这些变化与目前的文化具有潜在的一致性。企业在处理战略与文化关系时应该重点关注( )。
【答案解析】在第一象限中,企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化,这些变化大多与目前的文化有潜在的一致性。第一象限以企业使命为基础,企业处理战略与文化关系的重点有以下几项: 一是企业在进行重大变革时,必须考虑与企业基本使命的关...
15、甲公司是一家国有企业,其特点是决策权力主要集中在总部,普通员工只要按照公司的规章制度履行好岗位职责,在制定范围内执行日常事务。从企业文化类型角度看,下列说法正确的有( )。
【答案解析】 甲公司比较重视规章制度的这些,权利集中在上级,可以判断属于角色导向型企业,选项AC错误,选项D正确;这种企业在稳定的环境下能够提高生产效率,但在动荡环境中效率会下降,选项B正确。答案为选项BD。_x000D_【该题针对“企业文...
5.企业在对业务组合进行分析时,常常选用波士顿矩阵。下列各项针对波士顿矩阵的描述中,错误的是( )。
8.甲公司是一家婴幼儿用品生产企业,在市场调研过程中,甲公司发现很多家长在使用奶瓶喂养婴儿的过程中婴儿往往很容易胀气,于是研发出一种新型的奶瓶,这种奶瓶通过独特的设计,能够有效防止胀气,该产品一上市就受到欢迎,即便价格比同类产品略高,仍然受到客户的喜欢,而且客户忠诚度很高,认为别的产品不能满足他们这种需求。下列不属于甲公司采用这种竞争战略优势的是( )。