纳税人自产自用的应税消费品，用于连续生产应税消费品的，不缴纳消费税。

纳税人用于换取生产资料和消费资料、投资人股和抵偿债务等方面的应税消费品，应当以纳税人同类应税消费品的“最高销售价格”作为计税依据计算征收消费税。

对于所有的应税消费品，其包装物已作价随同应税消费品销售，又另外收取押金并在规定期限内未予退还的押金，一律并入应税消费品的销售额计征增值税和消费税。

纳税人用委托加工收回的应税消费品连续生产应税消费品，在计算纳税时，其委托加工应税消费品的已纳消费税税款应按()办法处理。

甲公司生产-批高档化妆品用于本企业职工福利，没有同类产品价格可供比照，需要按组成计税价格缴纳消费税。其组成计税价格是()。

债券因存在不能短期内以合理价格变现的风险而给予债权人的补偿是（　　）。

某企业于年初存入银行50000元，假定年利息率为12%，每年复利两次。已知（F/P，6%，5）=1.3382，（F/P，6%，10）=1.7908，（F/P，12%，5）=1.7623，（F/P，12%，10）=3.1058，则第5年年末的本利和为（　　）元。

第5年年末的本利和=50000×（F/P，6%，10）=89540（元）。

10.某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，周末双休9日。若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按()天计算。A.17B.23C.20D.26

法定节假日视同出勤。17+9=26

核算每个职工的应得计件工资，主要依据(C)的记录。

生产工人小李的月标准工资2000元，12月份出勤20天，病假2天，事假1天，缺勤期间无法定节假日，本月共8个休息日，其病假工资按80%计发，则月薪制下，每月按30天计算，小李本月应得工资额为（）元。

日工资率=月标准工资/30=2000/30=66.667 缺勤工资=1*66.667+2*66.667（1-80%）=93.33 应得工资=2000-93.33=1906.67

乙公司生产A、B两种产品本月耗用电费1500元，没有分产品安装仪表，按机器工时比例分配电费，本月各产品耗用机器工时分别为：A产品900小时，B产品1100小时，则B产品应分配的电费为（）元。

领料用于大型固定资产建造用途的，应将材料费用分摊计入（）。

甲公司本月生产的A、B两种产品，重量分别为1000kg、4000kg，本月共同耗用材料10000元。采用重量分配法，则A产品的材料费用为（）元。

产品生产领用低值易耗品，应记入()账户

基本生产车间管理人员的薪酬应计入（）账户进行归集。