具有下列（）特色的人是有执行力的人。

目标管理的阶段可划分为（）。

目标管理优点分别有（）。

目标管理中，需要上下级共同完成的有（）。

要想成功实施目标管理，应该具备的基本条件有（）。

员工的追求对提高执行力的影响分别有（）。

执行的两大要义是（）。

执行力的核心是（）。

“组织涣散”是官僚型管理形态的表现

企业高层的工作相对来说比较务虚，所以考核周期要尽可能短。

用“德”“能”“勤”“技”的标准考核员工，是比较合理的。

企业在执行过程中常见问题有哪些？

最大的问题不是没有问题，而是出了问题不敢去面对。

九型人格起源于（）。

没有创新就没有竞争力。