要使员工目标与总目标和部门目标相配合，必须注意（）。

要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（）。

在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。

在目标和标准评价法中：绩效评价会议不仅仅是为了（）。

在目标和标准评价法中：要讨论哪些绩效没有达到（）。

在目标考核中，需要注意的事项不包括（）

在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（）。

按照工作的内容对工作目标进行分类，可分为（）。

具有下列（）特色的人是有执行力的人。

目标管理的阶段可划分为（）。

目标管理优点分别有（）。

目标管理中，需要上下级共同完成的有（）。

目标考核的主要内容包括（）。

要想成功实施目标管理，应该具备的基本条件有（）。

员工的追求对提高执行力的影响分别有（）。