职工薪酬主要包括（）

为高效发挥评价的正向功能，学前教育管理评价应遵循的原则有（）。①方向性原则②科学性原则③可行性原则④激励性原则⑤实效性原则

答案为A。为高效发挥评价的正向功能，学前教育管理评价应遵循方向性原则、科学性原则、可行性原则、激励性原则、实效性原则。

下列职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（　）。

A

企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬应当（）。

D

2017年4月，某企业发生如下经济业务：确认企业行政管理人员的薪酬为50万元，发生诉讼费为5万元，支付销售商品装卸费价税合计为3万元并取得增值税普通发票，支付银行手续费2万元。不考虑其他因素，2017年4月该企业应确认的管理费用金额为（）万元。

下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。

企业从应付职工薪酬中扣除代垫的职工房租时,应贷记的会计科目是()。

创业计划书是书面计划,无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。

下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。

与“应付职工薪酬”账户贷方对应的账户有（）

ABCD

甲公司为增值税一般纳税人，采用自营方式建造一条生产线，领用工程物资一批，成本为200万元，其增值税为26万元。另外领用原材料一批，成本为100万元，增值税进项税额为13万元；在建工程人员薪酬60万元。假定该生产线已达到预定可使用状态；不考虑除增值税以外的其他税费。该生产线的入账价值为（　）万元。

该生产线的入账价值=200＋100＋60=360（万元）

“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（　）

对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（　）

“应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，贷方登记实际发放职工薪酬。（　）

下列各项中，属于短期薪酬的有（　）