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SaltonG,McGillMJ.IntroductiontoModernInformationRetrieval[M].NewYork:McDraw-HillCo.,1983:30-42.该文献类型为专著。
在搜索引擎中输入“信息检索”和输入““信息检索””检索结果是不一样的。
《中国期刊全文数据库》显示的CAJ格式原文一般情况下可以直接进行编辑修改。
索引与目录的主要区别在于：目录是对某一种出版物作整体的著录，索引可将文献所包括的若干信息分析摘录出来作为排检标识。
信息素养由信息意识、信息能力、信息道德三个方面内容构成，其中，信息道德是前提，信息能力是保证，信息意识是准则。
()能力是指甄别、判断信息的有效性。
()能力是分解、辨析相关信息的能力。
职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
人的职业价值观非常稳定，一般不会因为环境发生任何变化。
反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。
价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。
兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。
兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。
自信心与兴趣之间没有必然的联系.