缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。

职业决策的前提是信息的掌握。

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。

在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。

面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。

某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。

职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。

外职业生涯通常由自己决定、给予、认可，不容易被收回或剥夺。

职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。

马克思曾指出：“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”这意味着，_____是中无处不在、时刻发生的社会现象。

人际交往是人与人的互动。为了是人际互动顺畅、有效，在人际交往中，人们应该遵守哪些交往原则？_____

每个人的心理发展都要经历婴儿、儿童、青少年、成年、老年的顺序，不同的发展阶段都有其不同的发展任务和心理特点，因此不同个体心理发展年龄阶段是一样的。

根据1946年的第三届国际心理健康卫生大会对心理健康的定义，我们可以明确知道心理健康不只是强调“没病”，更强调个体身体潜能。

气质和性格都有好坏之分。

幻想常使人想入非非，因此应避免学生产生幻想。