关于责任制整体护理下列表述错误的是()

矩阵型最大的缺点是（）

关于我国护理人才队伍现状，叙述不正确的是（）

由护士长广泛征求护理人员个人的意愿排班称为（）

护理岗位分析的基础工作不包括（）

根据岗位需求，能设低层次岗位的绝不设置高层次岗位。这是护理岗位设置的（）

在进行岗位调整时，需按制度执行,遵循公平、公正、公开,做到人人机会均等。这遵循了（）

下列哪项不属于绩效管理的基本流程（）

下列关于临床路径的说法不正确的是（）

非权力性影响力较大时,其权力性影响力也会随之()

双因素理论是（）提出的

只关心人,不关心工作的领导类型是()

领导者非权力影响力的特点是（）

根据情境领导理论，在下属成熟(M4型)阶段,应采用的领导风格是（）

根据勒温的领导方式理论，缺乏有效指导和控制,员工表现为绩效最差的是（）