下列关于提高业绩型目标管理的理解错误的是（）。

下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）。

下列选项中，不属于企业大目标的是（）。

现代的目标管理理念是由（）提出的。

要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（）。

在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。

在目标和标准评价法中：绩效评价会议不仅仅是为了（）。

在目标和标准评价法中：要讨论哪些绩效没有达到（）。

在目标考核中，需要注意的事项不包括（）

在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（）。

执行是实现（）的关键，任何好的计划和目标之间都需要高效的执行来保证。

按照工作的内容对工作目标进行分类，可分为（）。

具有下列（）特色的人是有执行力的人。

目标管理的阶段可划分为（）。

目标管理优点分别有（）。