甲、乙股票报酬率的期望值分别为15%和23%，标准差分别为30%和32%那么()。

A

标底是招标人发包工程的期望值，是确定工程合同价格的参考依据。

激励力与期望值和效价之间的关系是（）

()是具有高期望值、高影响力、高成长性的新兴技术。

7.已知A项目收益率的方差是04，收益率的期望值是20%，则下列关于A项目的说法中，正确的有（）

答案选择AD。标准差= ，所以选项A正确。标准差率=标准差/期望值*100%=0.2/20%*100%=100%

已知甲方案投资收益率的期望值为15%，乙方案投资收益率的期望值为12%，两个方案都存在投资风险。比较甲乙两方案风险大小应采用的指标是（）

x方案的标准离差是1.5，y方案的标准离差是1.4，如x、y两方案的期望值相同，则两方案的风险关系为（）

决策树法是已知各种情况发生的概率的前提下，通过构造决策树求净现值的期望值来评价项目风险，并判断其可行性的决策分析方法

引起职业倦怠的一个重要原因是从业人员的期望值与现实生活中的差异所导致。

在期望值相同的条件下，标准差越大的方案，则风险（）

用期望值标准来进行决策,就是以决策问题的损益表为基础,计算出每个方案的期望值,选择收益最小或损失最大的方案作为最优方案。（）

1．在标准差值相同的情况下，期望值大的风险程度较低。（）

员工满意是指反映员工感知效果与其期望值比较之后的程度指标（）

()是具有高期望值、高影响力、高成长性的新兴技术。

C

甲项目收益率的期望值为10％，标准差为10％，乙项目收益率的期望值为15％，标准差为10％，则可以判断_____。