组织与人力资源管理的四大匹配是刚刚匹配，人人匹配，人岗匹配和人的需求与岗位供给匹配

围绕“人”和“岗”两大要素，形成组织与人力资源管理的四大匹配分别是：组织与人力资源管理的四大匹配是刚刚匹配，人人匹配，人岗匹配和人的需求与岗位供给匹配

如果某组织计划进行组织结构再设计，目标是减少管理层级和管理人员，可以重点从哪个组织结构要素入手（）

消费者的角色有哪些？

在一个组织中，只存在一种“组织文化”，每个工作团队不能有自己的文化。

过网络的基本拓扑结构有哪几种？（）。

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(8)下面关于常用术语的叙述中，有错误的是（）。

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“几乎是选择性倾听的对立面，不会从沟通中寻找有兴趣的画图，相反的此类型倾听者会选择拒绝倾听。”是哪类倾听类型？

下列事项中，应该用请示行文的有哪几个?

××县教育局拟行文请求上级拨款修复台风刮毁的学校、××集团公司拟行文请求上级批准引进肉食品加工自动化生产线、××海关拟行文请求上级明确车辆养路费缴费标准应该用请示行文。

以下属于公文表态用语的有哪几个？

以下属于公文表态用语的有禁止、原则同意。

应用文的表达方式常用的有哪几个？

应用文的表达方式常用的有叙述、议论、说明。

应用文的特点有哪几个？

应用文的特点有真实性、模式性、真实性、逻辑性。

批复一般有惯用结束语，即“特此批准回复”或“就此回复”。

下面属于日常事务性的文书有（）

下面属于日常事务性的文书有计划、总结。

指挥性公文有（）

指挥性公文有命令、指示、决定、批复。

公文13种中，属于平行文的有（）

公文13种中，函、议案属于平行文。