护理管理活动中的沟通方法包括发布指令、组织会议、个别谈话、积极倾听。

护理人才根据人才专长来分,可分为外显人才和潜在人才。

护理工作模式：有个案护理、功能制护理、责任制护理、责任制整体护理，其中功能制护理是最早出现的护理工作模式。

中华护理学会成立于1909年，是由护理科技工作者组成的专业学术性群众团体。

职业暴露指护理人员在从事诊疗、护理活动过程中,接触有毒、有害物质或病原微生物以及受到心理社会等因素影响,损害健康或引发某种疾病的潜在危险。

护理人力资源指经注册取得护士职业证书，依照护士条例规定从事护理活动的护士

还有未取得执业证书，经过岗位培训考核合格，协助注册护士承担病人生活护理等职责的护士和护理员

管理的核心是人，管理的动力是人的积极性。

护理核心竞争力最关键的是？

护理管理面临的挑战是什么？

2010年原卫生部提出优质护理服务的核心是什么？

护理安全的核心内容是什么？

护理职业防护是护理安全的核心内容

护理绩效管理的核心内容是什么？

关于护理人力资源管理目标，描述错误的是？

人力资源管理目标中，不包括事与物的匹配

护理文化的核心和灵魂是什么？

护理组织精神是护理文化的核心和灵魂

关于护理管理的特点哪项不正确？

护理管理具有独特性，不具有普遍性