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4.我国全面实现营改增是从（ ）开始的。
王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（　　）。
本题考核失业保险。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中累计...
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（　　）
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
下列属于营改增服务的是（　　）。
本题考核营改增的范围。选项B，铁路运输服务，属于营改增的范畴。 【该题针对“营改增纳税人的认定及征税范围”知识点进行考核】
吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（    ）。
参考答案：C 参考解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 依据：劳动合同的主要内容
营改增试点一般纳税人发生的下列应税行为中，可以选择简易计税方法计税的有（）
参考答案：ABCD 参考解析：根据《营业税改征增值税试点实施办法》及相关的规定，营改增试点一般纳税人提供公交客运服务、动画设计服务、仓储服务和装卸搬运服务，可以选择适用简易计税方法计税。 依据：2018年教材第四章第135页
根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄并且累计缴费满()年的,按月领取基本养老金。
参考答案：B 参考解析：根据我国社保法的相关规定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄并且累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。 依据：2018年教材第八章第348页
劳动者在用人单位连续工作满()的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
参考答案：A 参考解析：劳动者在该用人单位连续工作满10年的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同 依据：2018年教材第八章第329页