不属于用眼神进行成功沟通的行为是：

在管理沟通的过程中，影响沟通的有效性不是由信息文字本身决定的。

在管理沟通中，不必要去考虑听众的具体要求或指令

在沟通过程中，要根据场景的转换来改变自己的角色。

在团队沟通中，可以通过强行达成共识来解决实质性的冲突

在管理沟通中，沟通者和听众应当保持适当的空间距离

一个企业的管理者，绝大多数时间都花在沟通上。

在沟通过程中，沟通者发出的信息能被听众理解并反馈的比例是比较低的

要想沟通速度快，可以选择用书面沟通的方式。

沟通者在沟通时无需注意听众的反映。

沟通是一个双向过程。沟通者在沟通时必须接受听众的反馈

在沟通过程中，沟通者的编码和听众的编码往往是一致的。

和日本人进行沟通时，可以选择以下合适的话题：

在沟通时，沟通者要说服听众，需要提出具有说服力的论据。一般来说，论据包括：

听众只有在沟通开始的时候关注度和记忆力效果是最好的。

根据听众记忆曲线研究，听众记忆在沟通的开始和结束时最好。

根据GDP核算原理，家庭用于继续教育的支出（）。