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冲击力
勾股定理
万有引力
[单选题]
某企业集团经过多年的发展,已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群,当前集团总部管理层的素质较高,集团内部信息化管理的基础较好。据此判断,该集团最适宜的财务管理体制类型是()。
[单选题]
型组织由三个相互关联的层次组成,其中不包括()。
[单选题]
集权与分权相结合型财务体制下,通常企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派,因此在人员管理权、费用开支的审批权等方面应实行集
[多选题]
下列关于集权与分权相结合型财务管理体制的说法中,正确的有().
[多选题]
某公司有B两各子公司,采用集权与分权相结合的财务管理体制,根据我国企业的实践,公司总部一般应该集权的有().
[多选题]
下列各类资产发生减值后,相关资产减值准备允许转回的有().
[多选题]
下列各项中,属于总部资产的显著特征的有( ).
[多选题]
下列有关资产减值的说法中,正确的有().
[单选题]
公司管理层2013年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人,并于2014年1月1日执行.已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人、每人5万元、总部管理人员每人20万元.A公可2013年下列会计处理中正确的有()
[单选题]
2014年1月,乙公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。乙公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套60万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为140万元,向职工出售的价格为每套80万元。假定该100名职工均在2014年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年(含2014年1月)。不考虑相关税费。根据上述资料,不考虑其他因素,2
[单选题]
甲公司为空调生产公司,系增值税一般纳税人,销售和进口货物适用的增值税税率为17%。甲公司共有职工100名,其中90名为一线生产人员,10名为总部管理人员。2016年6月,甲公司以其生产的每台成本为900元的空调作为福利发放给公司全部职工。该型号的空调市场售价为每台1200元(不含增值税税额)。甲公司下列会计处理中不正确的是( )。
[单选题]
星海公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2016年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休
[多选题]
甲公司管理层2015年12月1日决定停止S车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,决定辞退生产工人90人、总部管理人员10人,并于2016年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经股东会批准。辞退补偿金额为生产工人每人5万元、总部管理人员每人12万元。根据该事项,甲公司2015年下列会计处理中正确的有( )。
[单选题]
M公司管理层2×10年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2×11年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。不考虑其他因素,2×10年正确的会计处理方法是()。
[多选题]
以下免征营业税的有( )。
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