5.如果一个管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下80%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()。

7.你上班后，面对纷繁复杂的工作，将怎么样开始呢？正确的方法应该是()。

9.计划工作应当是一项()的工作。

在工作和生活中每天都有干不完的事，唯一能够做的就是分清轻重缓急。

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9.奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善。()

10.根据领导生命周期理论，低工作、低关系的领导风格不一定是无效的。()

1.某公司的销售部经理被批评为“控制得太多，而领导得太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么？()。

1.奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善。()

2.根据领导生命周期理论，低工作、低关系的领导风格不一定是无效的。()

2.对大多数人来说，安全需要可以通过工作之外的家庭和团体关系，以及工作中的友好关系来加以满足。()

在Web的客户/服务器工作环境中，（）起着控制的作用。

以下哪项不是项目实施与控制的主要工作？

5.小李是一家合资企业的总经理助理，为了提高企业的经济效益，总经理要求他研究提出一套加强企业的管理控制、建立企业有效管理控制系统的可行方案。总经理在提出工作要求时提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”。小李分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”和什么是“牛鼻子”。你认为下面哪一条是总经理所说的“牛鼻子？”()

10.控制应采取多重标准，这样可以防止工作中出现做表面文章的现象。

7.计划工作应当是一项()的工作。