3.非量化的职位评价方法只能对职位的价值做出相对评价，而量化的职位评价方法则能够对于职位的价值做出绝对评价。

4.保留工资，是指每一位劳动者心目中都有一个能够促使其接受市场工作而不是拒绝出去工作的最低工资水平。

7.福利是一种经济性的报酬。

10.消费价格指数并不能准确地反映所有员工的实际生活成本变动情况。

2.企业为员工提供的各种奖金统称为（）。

3.下列哪项报酬属于非经济性报酬？（）

4.根据我国劳动部门的规定，人工成本中不包括（）。

6.不属于我国法定福利的是（）。

9.就企业整体而言，绩效加薪的幅度主要取决于（）

2、以下项目中属于员工福利的是()

3、下列属于法定休假日的有（）

4、国家规定的五险一金中的五险指的是（）

9.下列各项中，不属于职工薪酬的是（）

5.下列项目中，属于职工薪酬的有（）

9.“应付职工薪酬”科目是负债类科目，期末若有余额一定在贷方。（）