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"应付职工薪酬"对方科目可能有()
参考答案:ABCD 参考解析:四个选项均有可能。 依据:2018年教材第三章第139页
应付职工薪酬对应的科目可能有()
参考答案:ABCD 参考解析:应付职工薪酬的对应科目,选项ABCD均可能出现。 依据:2018年教材第三章第139页
下列选项中属于应付职工薪酬范畴的有()
参考答案:ABCD 参考解析:ABCD均属于职工薪酬范畴。 依据:2018年教材第三章第138页
企业从应付职工薪酬中扣还代垫的职工房租,应贷记的会计科目是()
参考答案:C 参考解析:企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等, 借记"应付职工薪酬——工资"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目;企业从应付职工薪酬中扣还代垫的款项(代垫的家属药费、职工房租等),借记" 应付职工薪酬"科目,...
年夏季即将到来,甲公司在本单位食堂安装数台自产的产品--S牌空调,作为广大职工的一种福利提供给食堂使用,该产品的成本为每台1500元,一共安装了5台,计税价格为2000元,增值税税率为17%,则该公司计入应付职工薪酬的金额为()元。
参考答案:A 参考解析:借:应付职工薪酬 11700 贷:主营业务收入 10000 应交税费--应交增值税(销项税额)1700借:主营业务成本 7500 贷:库存商品 7500 依据:2018年教材第三章第143页
下列各项中,属于应付职工薪酬科目的明细科目的有()
参考答案:ABCD 参考解析:"应付职工薪酬"科目应当按照"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费用"、"非货币性福利"、"社会保险费用"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设...
关于非货币性职工薪酬,说法正确的有()
参考答案:BC 参考解析:选项A, 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;选项D,企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受...
下列各项中,应该在"应付职工薪酬"科目核算的有()
参考答案:ABCD 参考解析:四个选项均在"应付职工薪酬"科目核算。 依据:2018年教材第三章第139页
"应付职工薪酬"科目贷方核算的内容有()。
参考答案:ABC 参考解析:选项D,必须是企业以低于成本价格向职工出售住房,有企业的贴补行为才算是职工薪酬,仅仅未盈利不属于职工薪酬,企业的会计处理为:按成本价确认收入、结转成本,利润为零,涉及到税费的仍然需要依法纳税,税费的负担不做为职...
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。
参考答案 :ABCD 参考解析:选项ABCD均通过“应付职工薪酬”科目核算。 依据:2018年教材第三章第139—143页
企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。
参考答案:A 参考解析:短期薪酬包括货币性职工薪酬和非货币性职工薪酬。企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。 依据:2018年教材第三章第142页
累积带薪缺勤应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
参考答案:A 参考解析:累积带薪缺勤应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。 依据:2018年教材第三章第142页
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算()
参考答案:B 参考解析:应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。 依据:2018年教材第三章第138页
资产负债表日企业按工资总额的一定比例缴存基本养老保险属于设定提档计划,应该认为应付职工薪酬。
参考答案:A 参考解析:资产负债表日企业按工资总额的一定比例缴存基本养老保险属于设定提档计划,应该认为应付职工薪酬。 依据:2018年教材第三章第144页
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。
参考答案:A 参考解析:难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。 依据:2018年教材第三章第143页