根据马斯洛的需求层次理论，下列哪一类人的主导需要可能是安全需要？()

解析：安全需要，包括劳动中的安全措施、职业病的避免、不公正待遇的消除和对未来的保障。原书答案给的是“B失业人员”需要对未来的保障；但老师们商议以后，认为答案“D工厂的一线操作人员”也对，因为一线作业人员需要安全保障、职业病的避免等。所以此题...

借贷记账法的理论依据是（）。

B

_____界定了会计信息的时间段落，为分期结算账目和编制财务会计报告等奠定了理论与实务基础。

B

“收入-费用＝利润”这一会计等式，是复式记账法的理论基础，也是编制资产负债表的依据。

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根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？()

麦克雷戈：X理论是从悲观否定的观念来看待工人的；Y理论则以积极的态度来看待工人，所以根据题目中管理者认为下属是积极的工作，在制定计划时更多的是做指导性计划。

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？()

麦克雷戈的“X-Y”理论，X理论是从悲观否定的观念来看待工人的；Y理论则以积极的态度来看待工人，所以根据题目中管理者认为下属是积极的工作，在制定计划时更多的是做指导性计划。

什么的提出是中国共产党在国家统一问题上的理论创新？

信息系统发展的（）理论被称为诺兰阶段模型。

8.根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？()

麦克雷戈：X理论是从悲观否定的观念来看待工人的；Y理论则以积极的态度来看待工人，所以根据题目中管理者认为下属是积极的工作，在制定计划时更多的是做指导性计划。

3.根据马斯洛的需求层次理论，下列哪一类人的主导需要可能是安全需要？()

6.以下属于领导行为理论的是（）。

10.根据领导生命周期理论，低工作、低关系的领导风格不一定是无效的。()

2.根据权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响？()。

3.下面哪个理论关注下属的成熟度？()。

4.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格理论中所说的()。