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冲击力
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帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型,一是因素匹配,另一种是( )
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特质-因素理论由( )提出
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帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型,其一是因素匹配,其二是( )
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美国职业指导专家帕森斯认为职业与人的匹配分为两种类型。
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最早成立职业指导理论的人?
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()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
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结构功能主义的创始人是()。
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实证主义方法论的代表是( )。
[多选题]
帕森斯职业选择需要几大要素?
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被誉为“职业辅导之父”的是()
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帕森斯人职匹配的过程()①特性评价;②因素分析;③最终选择
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()被称为职业辅导之父。
[单选题]
在体育社会学发展过程中,影响较大的结构功能主义流派,它的主要代表人物是?
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