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[多选题]
2017年7月1日。王某海外留学回国到甲公司工作。双方于7月10日签了为期3年劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳基本社会保险费及住房公积金,月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2000元。2018年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月1500元的工资和一切福利。2020年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。2020年9月1日,王某向指定的公共服务条机办理了失业登记证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。王某在上班途中被一辆红灯的车辆撞倒受伤,下列关于王某住院期间的待遇,表述正确的是()。
[多选题]
2007年1月1日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业,在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送送美国进行技术培训,培训费用为10万元,张某培训回来后需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好,在5年期限劳动合同到期后,甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同,工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日,张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月,张某想陪家人去英国旅游,于是拟休年假。(4)张某休年假回来后,因积损了大量工作,于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。根据本题(1)要点所提示的内容,下列选项的表述中,不正确的是()。
[多选题]
2007年1月1日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业,在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送送美国进行技术培训,培训费用为10万元,张某培训回来后需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好,在5年期限劳动合同到期后,甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同,工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日,张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月,张某想陪家人去英国旅游,于是拟休年假。(4)张某休年假回来后,因积损了大量工作,于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。根据本题要点(4)所提示内容,下列选项关于甲公司向张某支付加班费的表述中,不正确的是()。
[多选题]
甲厂于2016年7月招聘李某为该厂职工,双方订立的劳动合同约定:合同期限2年,工资4000元,试用期3个月,试用期内工资2000元,合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳2500元押金,理由是防止职工在合同期内随意跳槽,李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。(1)根据劳动合同法的有关规定,下列有关双方订立的劳动合同说法中正确的是( )。
[单选题]
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与()类型的工资结合起来使用。
[单选题]
根据现行建筑安装工程费用构成的有关规定,下列费用中,不属于人工费中生产工人辅助工资上午是()
[多选题]
2017年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤,导致下肢瘫痪生活不能自理,李某开始住院治疗。住院治疗期间,甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。2018年4月经有关部门鉴定,伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定,遂要求甲厂按原工资标准补发2017年6月至2018年4月的工资,并支付此期间的护理费。甲厂拒绝,并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同,且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。(1)根据社会保险法的有关规定,下列说法中正确的是( )。
[单选题]
下列各项中,属于特殊情况下支付的工资是()。
[单选题]
施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日(国家法定工作时间内)按规定从事施工作业应得的日工资总额是()。
[多选题]
下列各项不属于工资薪金性质的补贴津贴的有( )。
[多选题]
下列项目中属于特殊情况下支付的工资有()。
[单选题]
在确定和调整最低工资标准时,不予考虑的因素是()
[多选题]
(1)甲旅游公司提供旅游服务取得的含增值税收入720.8万元,替游客向其他单位支付交通费53万元、住宿费25.44万元,门票费22.26万元;并支付本单位导游工资2.12万元.要求:甲旅游公司的下列支出中,在计算当月旅游服务增值税销售额时,准予扣除的是()。
[多选题]
2.甲旅游公司为增值税一般纳税人,主要从事旅游服务。2019年5月有关经营情况如下:(1)提供旅游服务取得含增值税收入720.8万元,替游客向其他单位支付交通费53万元、住宿费25.44万元、门票费22.26万元,另支付本单位导游工资2.12万元。(2)将本年购入商铺对外出租,每月含增值税租金10.9万元,本月一次性收取3个月的含增值税租金32.7万元。(3)购进职工通勤用班车,取得增值税专用发票注明税额7.8万元。(4)购进广告设计服务,取得增值税专用发票注明税额0.6万元。(5)购进电信服务,取得增值税专用发票注明税额0.18万元。(6)购进会议展览服务,取得增值税专用发票注明税额2.4万元。已知:旅游服务增值税税率为6%,不动产租赁服务增值税税率为9%;取得的扣税凭证已通过税务机关认证;甲旅游公司提供旅游服务进择差额计税方法计缴增值税。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(1)甲旅游公司的下列支出中,在计算当月旅游服务增值税销售额时,准予扣除的是()。
[多选题]
刚满14周岁的小李初中毕业后去打工,被一家私人介业雇用。因小李不到18岁,小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法()。
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