假设A公司在今后不增发股票，预计可以维持2002年的经营效率和财务政策，不断增长的产品能为市场所接受，不变的销售净利率可以涵盖不断增加的利息，若2002年的可持续增长率是10%，A公司2002年支付的每股股利是0.5元，2002年末的股价是40元，股东预期的报酬率是()。

股利增长率＝可持续增长率＝10%，股东预期的报酬串＝0.5×(1＋10%)/40 ＋10%＝11.38%。

普通股股东参与公司经营管理的基本方式是()。

股东的管理权主要体现在出席股东大会并行使表决权。

普通股股东具有审查公司账目的权力。()

普通股股东对公司账目审查权。

当企业的负债比例和负债利率不断上升，其权益资本报酬率的离差也必然增大。（）

正确答案是A

某公司拟投资800万元，扩大生产能力10%。该公司想要维持目前45%的负债比率，并想继续执行20%的固定股利支付率政策。该公司2004年的税后利润为220万元，那么该公司2005年为扩充上述生产能力必须从外部筹措权益资本264万元。()

保留利润=220×(1－20%)=176(万元) 权益融资需要=800×(1－45%)=440(万元) 外部权益融资=440－176=264(万元)

某公司2006年息税前经营利润为300万元，利息费用为40万元，净经营资产为1000万元，净债务为400万元，各项所得适用的所得税税率均为30%。则权益净利率(假设涉及资产负债表数据使用年未数计算)为()。

经营利润=息税前经营利润×(1－30%)=300×(1－30%)=210(万元)， 净利息费用=利息费用×(1－30%)=40×(1－30%)=28(万元)，净利润=经营利润－净利息费用=210－28=182(万元)。股东权益=净经营...

某企业在生产经营淡季资产为1000万，在生产经营旺季资产为1200万。企业的长期负债、自发性负债和权益资本可提供的资金为900万元。则该企业采取的是()。

营运资本融资政策包括配合型、激进型和稳健型三种。在激进型政策下，临时性负债大于临时流动资产，它不仅解决临时性流动资产的资金需求，还要解决部分永久性资产的资金需求，即临时性负债大于临时性流动资产。本题中，在生产经营旺季临时负债＝1200－...

某公司目前临时性流动资产为300万元，永久性流动资产为300万元，固定资产为600万元。如果公司只在生产经营旺季借入短期借款200万元，而长期负债、自发性负债和权益资本已达到1000万元，则该公司所采取的营运资金筹集政策为()。

该公司的临时性负债只有200万元，只融通部分临时性流动资产的资金需要，另一部分临时性流动资产100万元和永久性资产900万元，则由长期负债、自发性负债和权益资本的1000万元作为资金来源，所以符合稳健型筹资政策的特点。

某企业生产淡季占用流动资产20万元,长期资产140万元,生产旺季还要增加40万元的临时性存货,若企业权益资本为100万元,长期负债50万元,其余则要靠借人短期负债解决,该企业实行的是（）.

【考点】营运资本筹资的概念【答案】C【难易程度】★【解析】因为企业长期资产和长期性流动资产占用的资金为20+140=160万元，大于企业的权益资本和长期负债筹集的资金100+50=150万元，所以该企业实行的是激进型筹资政策，其特点是：临时...

某公司有关资料如下：权益总额78040元,长期债务59200元,长期资产104000元,经营性流动负债23200元,流动资产51520元,则该公司的易变现率为（）.

【考点】易变现率的计算【答案】A【难易程度】★【解析】易变现率=（权益+长期债务+经营性流动负债-长期资产）/流动资产＝（78040+59200+23200-104000）/51520＝1.1

在股东投资资本不变的情况下，下列各项中能够体现股东财富最大化这一财务管理目标的是()。

在股东投资资本不变的情况下，股价上升可以反映股东财富的增加，股价下跌可以反映股东财富的减损。股价的升降，代表了投资大众对公司股权价值的客观评价。

甲上市公司2013年度的利润分配方案是每10股派发现金股利12元，预计公司股利可以10%的速度稳定增长，股东要求的收益率为12%。于股权登记日，甲公司股票的预期价格为()元。

股票的价格=1.2×(1+10%)/(12%-10%)+1.2=67.2(元)

为防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有()

选项B属于激励，选项CD属于监督

关于股东财富最大化目标，下列说法不正确的是（）。

假设股东投资资本和债务价值不变，企业价值最大化与增加股东财富具有相同的意义。

下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中，不正确是（）。

经营者背离股东目标产的条件是双方信息不对称，选项A正确；股东可以对经营者同时采取监督与激励两种办法，选项B正确；使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和达到最小值，是协调股东与经营者的目标冲突的最佳方法，选项C错误；经营者的道德风险...