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关于集团股份支付的处理中,结算企业是接受服务企业的投资者的,结算企业应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值,在每个资产负债表日,借记(  )科目,贷记资本公积(其他资本公积)或应付职工薪酬.
【解析】结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。 
关于现金结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应按授予日的公允价值计量,确认成本费用和相应的应付职工薪酬。(   
【解析】等待期内应按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计算,确认成本费用和相应的应付职工薪酬。
年10月10日A公司与D公司签订一件特定商品销售合同.合同规定,该商品需单独设计制造,总价款为532.50万元,自合同签订日起两个月内交货.D公司已预付全部价款.至本月月末,该件商品尚未完工,已发生生产成本232.5万元(其中,生产工人职工薪酬7.5万元,原材料225万元).A公司2014年10月应确认收入为(  )万元.
【解析】对于订货销售,应在发出商品时确认收入,在此之前预收的货款应确认为负债。2014年10月,该商品尚未完工,应确认收入为0。
年1月1日,B公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕.B公司2014年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元,按税法规定,以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬,实际支付时可计人应纳税所得额.2014年12月31日,该应付职工薪酬的计税基础为(  )万元.
【解析】2014年12月31日,应付职工薪酬的计税基础=500-500=0。
下列项目中,属于职工薪酬的有(   )。
职工薪酬主要包括以下几方面的内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;其他职工薪酬。
甲公司是全球领先的综合通信解决方案提供商.公司通过为全球140多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通.公司成立于1985年,在香港和深圳两地上市.已跃居全球第四大手机厂商.甲公司管理层正在讨论分析公司面临的主要风险.下列各项风险中,属于操作风险的是().
选项A属于市场风险(股票价格风险);选项B属于法律风险;选项c属于操作风险;选项D属于信用风险。
公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2011年末公司共计提500万元的职工薪酬,同时公司计划将自产的电视机发放给公司员工,每人一台,公司共计50名管理人员,50名销售人员,200名生产人员。此产品成本为0.1万元/台,市场价格0.15万元/台,年末尚未发放。则年末A公司应付职工薪酬的余额为( )万元。
年末A公司应付职工薪酬的余额=500+0.15×(50+50+200)×(1+17%)=552.65(万元)。
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,购入一台需要安装的生产用设备,取得的增值税发票上注明的设备买价为1000万元,增值税进项税额为170万元,支付的运杂费为30万元,设备安装时领用价值200万元的生产用材料,设备安装时支付有关人员薪酬30万元.该设备的成本为()万元.
【考点】固定资产核算【答案】B【难易程度】★★【解析】该设备的成本=1000+30+200+30=1260(万元)。增值税可抵扣,因此不计入成本当中。
公司为增值税一般纳税企业,于2007年1月1日开始建设一项固定资产,按月计算应予资本化的金额。2007年及之前未取得专门借款,但是占用一般借款。1~3月期间发生以下支出:1月10日,购买工程物资含税价款为87.75万元;2月1日将企业产品用于建造固定资产,产品成本为15万元,其中材料成本13.5万元,增值税进项税额为2.30万元,该产品计税价格为18万元,增值税销项税额为3.06万元,其中材料价款和增值税进项税额已支付;2月20日支付建造资产的职工薪酬1.5万元;3月10日交纳领用本公司产品所应支付
3月份的累计支出加权平均数:(87.75+15+2.30+1.5)×30/30+0.76×20/ 30+7.5×10/30=109.56(万元)
关于职工薪酬,下列说法中正确的有().
【考点】流动负债-职工薪酬【答案】ACE【难易程度】★★【解析】因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用,选项B错误;工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围,应通过“应付职工薪酬”科目核算,选项D错误。
完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付,在可行权日之后,应付职工薪酬公允价值的变动应当计入()。
根据职工薪酬准则规定,完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付,在可行权日之后,企业不再确认成本费用,应付职工薪酬公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()(2009年新制度)
【考点】流动负债【答案】ABCDE【难易程度】★【解析】上述项目均应计人相关资产成本或当期损益。
下列关于应付职工薪酬的表述中,不正确的是().
【考点】流动负债【答案】B【难易程度】★★【解析】实质性辞退工作在一年内完成,但补偿款项超过一年支付的辞退福利计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额,该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额,作为...
下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有()。
根据准则规定,职工为企业提供服务期间的职工薪酬,应根据受益对象,将应付的职工薪酬确认为负债,并全部计入资产成本或当期费用。辞退福利则应全部计入管理费用。
下列关于职工薪酬的说法中正确的有().
【考点】流动负债【答案】ABCDE【难易程度】★【解析】职工薪酬的基础知识​