职业价值观的本质是人们希望工作能满足主体需要的属性。

后现代职业价值观的内涵包括（）。

在选择时，只有学会放弃，才能使自己更宽容、更睿智。

霍兰德理论的基本观点是（）。

自我探索心理特征方面的维度不包括（）。

心理测验在自我认知中的优点有（）。

传统职业价值观的内涵不包括（）。

舒伯把工作价值观分为（）等很多类。

招聘面试其实就是狭义的心理测验。

当人处于探索阶段的年龄，其发展重点是（）。

职业生涯的特点不包括（）。

内职业生涯的内容并不包括（）。

职业生涯发展的特点分为（）四个阶段。

创业人士一般来说属于（）。

逐步上升型的特点是（）。