后现代职业价值观的内涵包括（）。

价值观有好坏、高低贵贱之分。

探究I型人适合的职业领域有（）。

将决策分为程序型和非程序型决策时按照决策的（）来分类。

按照决策的可控程度分类，类型不包括（）。

接受了自己做决定的责任，却无法开始决策过程，属于（）决策风格。

处于衰退期的企业的机遇是二次创业。

企业在成熟期存在的威胁有（）。

如果我们想挑战自我，快速磨炼自己的综合能力，可以选择（）的企业。

企业文化的制度层面不包括（）。

企业文化的精神层面不包括（）。

随着社会的快速发展，涌现出了一批新型职业，以下不属于新型职业的是（）。

果断的决策能力是作为（）工作人员需要具备的素质。

咨询就是利用外界的脑力资源和人力资源，解决自己无法解决的问题。

《富生职业》书中简明扼要的阐述了每一个特定职业的历史。