以下不属于职业生涯成功的基本法则的是（）。

少年得志型的人起点很高。

企业选拔人才的标准是选择最优秀的人才。

霍兰德理论的基本观点是（）。

解决I类问题需要集中注意力，发现事实和运用逻辑思维。

MBTI是目前测试职业性格最常用的一种方法。

MBTI把人的职业性格分类为（）个维度。

根据能量指向方式，把人的职业性格分类为（）。

根据决策方式，把人的职业性格分类为（）。

DAT能力倾向检测分为（）个分测验。

雇员能力倾向测验分为（）个分测验。

适合用名词来表达的技能是（）。

以下词语适合表述可迁移技能的是（）。

在家教工作中，自我管理技能的表述应是“教授”。

将决策分为程序型和非程序型决策时按照决策的（）来分类。