2013年4月9日，甲公司签发一张出票后定期付款的银行承兑汇票，付款期限为2个月，收款人为乙公司，金额为40万元。甲公司开户银行P银行进行了承兑。5月10日，丙公司作为保证人在票据上记载有关事项并签章，但未记载“被保证人名称”。6月12日，乙公司通过其开户银行Q银行委托收款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。该汇票的被保证人是（）。

2013年4月9日，甲公司签发一张出票后定期付款的银行承兑汇票，付款期限为2个月，收款人为乙公司，金额为40万元。甲公司开户银行P银行进行了承兑。5月10日，丙公司作为保证人在票据上记载有关事项并签章，但未记载“被保证人名称”。6月12日，乙公司通过其开户银行Q银行委托收款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于P银行收取该汇票承兑手续费的下列表述中，正确的是（）。

2013年4月9日，甲公司签发一张出票后定期付款的银行承兑汇票，付款期限为2个月，收款人为乙公司，金额为40万元。甲公司开户银行P银行进行了承兑。5月10日，丙公司作为保证人在票据上记载有关事项并签章，但未记载“被保证人名称”。6月12日，乙公司通过其开户银行Q银行委托收款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于该汇票付款的表述中，正确的是（)。

2019年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月，临时性工作结束，甲公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2019年7月，刘某得知自2019年1月被派遣以来，甲公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于刘某建立劳动关系的下列表述中，正确的是（）。

2019年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月，临时性工作结束，甲公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2019年7月，刘某得知自2019年1月被派遣以来，甲公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。刘某无工作期间劳动报酬享受的下列表述中，正确的是（)。

2019年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月，临时性工作结束，甲公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2019年7月，刘某得知自2019年1月被派遣以来，甲公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。刘某解除劳动合同应采取的方式是（)。

2019年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月，临时性工作结束，甲公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2019年7月，刘某得知自2019年1月被派遣以来，甲公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（）。

甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元，转让机器设备收入40万元，国债利息收入20万元，客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元，银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17万元。(3)发生业务招待费50万元，其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万已知:在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5％。要求:根据上述资料，分析回答下列小题。甲公司下列收入中，应计入企业所得税应纳税所得额的是()。

甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元，转让机器设备收入40万元，国债利息收入20万元，客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元，银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17万元。(3)发生业务招待费50万元，其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万已知:在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5％。要求:根据上述资料，分析回答下列小题。甲公司下列支出中，在计算2014年企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是()。

甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元，转让机器设备收入40万元，国债利息收入20万元，客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元，银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17万元。(3)发生业务招待费50万元，其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万已知:在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5％。要求:根据上述资料，分析回答下列小题。甲公司在计算2014年企业所得应纳所得额时，允许扣除的业务招特费是()。

甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元，转让机器设备收入40万元，国债利息收入20万元，客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元，银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17万元。(3)发生业务招待费50万元，其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万已知:在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5％。要求:根据上述资料，分析回答下列小题。甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是()。

2020年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。要求:根据上述情况，不考速其他因素分析回答下列小题。李某的行为体现了会计职业道德的规范中()的要求。

2020年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。要求:根据上述情况，不考速其他因素分析回答下列小题。对于王某的行为，下列说法正确的有()。

2020年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。要求:根据上述情况，不考速其他因素分析回答下列小题。对于该厂长的行为，下列说法正确的有()。

2020年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。要求:根据上述情况，不考速其他因素分析回答下列小题。有关李某的助理会计师职务，下列说法正确的是()。