甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元，转让机器设备收入40万元，国债利息收入20万元，客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元，银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17万元。(3)发生业务招待费50万元，其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万已知:在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5％。要求:根据上述资料，分析回答下列小题。甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是()。

2017年7月1日。王某海外留学回国到甲公司工作。双方于7月10日签了为期3年劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳基本社会保险费及住房公积金，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。2018年8月10日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月1500元的工资和一切福利。2020年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。2020年9月1日，王某向指定的公共服务条机办理了失业登记证。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。

2017年7月1日。王某海外留学回国到甲公司工作。双方于7月10日签了为期3年劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳基本社会保险费及住房公积金，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。2018年8月10日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月1500元的工资和一切福利。2020年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。2020年9月1日，王某向指定的公共服务条机办理了失业登记证。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。王某在上班途中被一辆红灯的车辆撞倒受伤，下列关于王某住院期间的待遇，表述正确的是()。

2017年7月1日。王某海外留学回国到甲公司工作。双方于7月10日签了为期3年劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳基本社会保险费及住房公积金，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。2018年8月10日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月1500元的工资和一切福利。2020年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。2020年9月1日，王某向指定的公共服务条机办理了失业登记证。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是()。

2017年7月1日。王某海外留学回国到甲公司工作。双方于7月10日签了为期3年劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳基本社会保险费及住房公积金，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。2018年8月10日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月1500元的工资和一切福利。2020年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。2020年9月1日，王某向指定的公共服务条机办理了失业登记证。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。2020年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记王某领取失业保验的期限最长为()。

2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派道以来，甲、乙均未为其纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料，不考球他因素，分析回答下列小题。下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遺协议中应当约定的是()。

2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派道以来，甲、乙均未为其纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料，不考球他因素，分析回答下列小题。关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是()。

2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派道以来，甲、乙均未为其纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料，不考球他因素，分析回答下列小题。关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是()。

2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派道以来，甲、乙均未为其纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料，不考球他因素，分析回答下列小题。关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是()。

甲企业为增值税一般纳税人，主要从事房地产开发与销售业务。2015年6月取得M住宅项目的开发权并于2015年11月开工建设，2017年8月项日竣工销售。甲企业2017年9月该项有关业务情况如下：(1)销售住宅一万平方米，不含增值税售价7350元/平方米，另代收住专项维修资金136500元。(2)将600平方米底商用于出租。将500平方米底商用于抵偿工程款，将200平方米底商无偿赠送给关联企业，将100平方米底商转为办公自用。(3)购进M住宅项目用装修材料，取得增值税专用发票注明税额85000元。已知:M住宅项目属于老项，甲企业选择简易方法缴纳增值税，増值税征收率为5％。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分析回答下列小题。计算甲企业当月销售住宅应做增值税税额的下列算式中，正确的是()。

甲企业为增值税一般纳税人，主要从事房地产开发与销售业务。2015年6月取得M住宅项目的开发权并于2015年11月开工建设，2017年8月项日竣工销售。甲企业2017年9月该项有关业务情况如下：(1)销售住宅一万平方米，不含增值税售价7350元/平方米，另代收住专项维修资金136500元。(2)将600平方米底商用于出租。将500平方米底商用于抵偿工程款，将200平方米底商无偿赠送给关联企业，将100平方米底商转为办公自用。(3)购进M住宅项目用装修材料，取得增值税专用发票注明税额85000元。已知:M住宅项目属于老项，甲企业选择简易方法缴纳增值税，増值税征收率为5％。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分析回答下列小题。甲企业下列业务中，应缴纳增值税的是()。

甲企业为增值税一般纳税人，主要从事房地产开发与销售业务。2015年6月取得M住宅项目的开发权并于2015年11月开工建设，2017年8月项日竣工销售。甲企业2017年9月该项有关业务情况如下：(1)销售住宅一万平方米，不含增值税售价7350元/平方米，另代收住专项维修资金136500元。(2)将600平方米底商用于出租。将500平方米底商用于抵偿工程款，将200平方米底商无偿赠送给关联企业，将100平方米底商转为办公自用。(3)购进M住宅项目用装修材料，取得增值税专用发票注明税额85000元。已知:M住宅项目属于老项，甲企业选择简易方法缴纳增值税，増值税征收率为5％。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分析回答下列小题。关于甲企业购进M项目用装修材料进项税额85000元处理的下列表述中，正确的是()。

甲企业为增值税一般纳税人，主要从事房地产开发与销售业务。2015年6月取得M住宅项目的开发权并于2015年11月开工建设，2017年8月项日竣工销售。甲企业2017年9月该项有关业务情况如下：(1)销售住宅一万平方米，不含增值税售价7350元/平方米，另代收住专项维修资金136500元。(2)将600平方米底商用于出租。将500平方米底商用于抵偿工程款，将200平方米底商无偿赠送给关联企业，将100平方米底商转为办公自用。(3)购进M住宅项目用装修材料，取得增值税专用发票注明税额85000元。已知:M住宅项目属于老项，甲企业选择简易方法缴纳增值税，増值税征收率为5％。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分析回答下列小题。下列房产中，应由甲企业缴纳房产税的是()。

2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题(1)要点所提示的内容，下列选项的表述中，不正确的是()。

2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点(2)所提示的内容，如张某在甲公司工作到2017年1月1日，又要重新签订劳动合同，此时张某想签订无固定期限劳动合同。下列选项中，能成为张某主张签订无固定动合同的法律依据的是()。