14.根据期望理论，在()的情况下激励力量为0。

15.曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其()。

16.某公司的销售部经理被批评为“控制得太多，而领导得太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么？()。

18.下面哪个理论关注下属的成熟度？()。

19.关于组织文化，正确的说法是()。

20.以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则，对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用，这体现了组织文化的()。

2.马斯洛将人的需求划分为以下哪几个层次？()

3.影响管理道德的主要因素中，下列应该包括的有()。

4.滚动计划的优点有()。

10.以下()属于自下而上的沟通。

1.在马克思所述的管理二重性论述中，指挥劳动体现了管理的社会属性，监督劳动体现了管理的自然属性。（）

2.科学管理对人性的假设是社会人的假设。（）

3.正式的规章制度会减少违反伦理行为的产生。（）

4.环境不确定性越大，计划就越需要精确。（）

5.企业的核心竞争力就是企业自身的竞争优势，因而它可以具备多种优势。()