某公司承接了一个复杂的项目，需要组建一个工作团队，则团队成员最好具有（）

根据贝尔宾的团队角色理论，喜欢并善于确定团队分工、责任界定和领导他人实现共同目标的团队成员是指（）

团队成员之间如果缺乏信任，会导致以下哪些团队机能障碍（）

由于团队成员在工作任务上的意见分歧而造成的冲突称为（）

贝尔宾把九种角色分为三大类，其中偏任务型的三类是（）

通过制定目标计划，强调工作流程、标准、规范的建立，监督和控制计划的实施，强调秩序和效率，是下列哪个概念的定义（）

由个人品性带来的人格魅力所产生的影响力，指的是领导者影响力来源中的哪一种（）

领导者或管理者可以通过下列哪几种方式来提升领导力（）

根据领导特质理论，下列选项不正确的是（）

领导者尊重和关心下属的看法和感受、建立相互信任的工作关系的程度，是下列哪个概念的定义（）

相比于管理者，领导者有哪些特点（）

（）来自领导者个人，包括两个方面，一个方面是来自于个体能力，另一方面来自于领导者的个人品行。

把组织中的工作任务进一步划分为单独的工作单元的程度，指的是哪个概念的定义（）

围绕区域、产出或者客户进行部门划分的组织结构是（）

任务分解应细化到什么程度体现的是组织结构设计中的关键因素是（）