甲公司于2013年1月7日成立，王某为法定代表人。2013年1月10日，甲公司因办理日常结算需要，在P银行开立了基本存款账户。2015年2月10日，甲公司因资金需求，在Q银行借款300万元，开立了一般存款账户。2016年5月19日，甲公司因被吊销营业执照而撤销其基本存款账户。已知:甲公司只有生述两个银行结算账户。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分别回答下列小题。甲公司在P银行预留的签章可以是()。

甲公司于2013年1月7日成立，王某为法定代表人。2013年1月10日，甲公司因办理日常结算需要，在P银行开立了基本存款账户。2015年2月10日，甲公司因资金需求，在Q银行借款300万元，开立了一般存款账户。2016年5月19日，甲公司因被吊销营业执照而撤销其基本存款账户。已知:甲公司只有生述两个银行结算账户。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分别回答下列小题。甲公司在Q银行开立的一般存款户可以办理的业务是()。

甲公司于2013年1月7日成立，王某为法定代表人。2013年1月10日，甲公司因办理日常结算需要，在P银行开立了基本存款账户。2015年2月10日，甲公司因资金需求，在Q银行借款300万元，开立了一般存款账户。2016年5月19日，甲公司因被吊销营业执照而撤销其基本存款账户。已知:甲公司只有生述两个银行结算账户。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分别回答下列小题。关于甲公司搬销其基本存款账户的下列表述中，符合法律规定的是()。

2010年4月6日，甲公司为履行与乙公司的买卖合同，签发一张已经由本公司承兑的商业汇票交付乙公司，汇票收款人为乙公司，到期日为10月6日。4月14日，乙公司将该汇票背书转让给丙公司。9月8日，丙公司持该汇票向其开户银行Q银行办理贴现。该汇票到期后，Q银行向异地的甲公司开户银行P银行发出委托收款，P银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款，甲公司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。该汇票的付款人是()。

2010年4月6日，甲公司为履行与乙公司的买卖合同，签发一张已经由本公司承兑的商业汇票交付乙公司，汇票收款人为乙公司，到期日为10月6日。4月14日，乙公司将该汇票背书转让给丙公司。9月8日，丙公司持该汇票向其开户银行Q银行办理贴现。该汇票到期后，Q银行向异地的甲公司开户银行P银行发出委托收款，P银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款，甲公司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列各项中，属于转让背书行为的是()。

2010年4月6日，甲公司为履行与乙公司的买卖合同，签发一张已经由本公司承兑的商业汇票交付乙公司，汇票收款人为乙公司，到期日为10月6日。4月14日，乙公司将该汇票背书转让给丙公司。9月8日，丙公司持该汇票向其开户银行Q银行办理贴现。该汇票到期后，Q银行向异地的甲公司开户银行P银行发出委托收款，P银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款，甲公司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列当事人中，属于该汇票债务人的是()。

2010年4月6日，甲公司为履行与乙公司的买卖合同，签发一张已经由本公司承兑的商业汇票交付乙公司，汇票收款人为乙公司，到期日为10月6日。4月14日，乙公司将该汇票背书转让给丙公司。9月8日，丙公司持该汇票向其开户银行Q银行办理贴现。该汇票到期后，Q银行向异地的甲公司开户银行P银行发出委托收款，P银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款，甲公司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。Q银行为丙公司办理该汇票贴现时，计算贴现利息的贴现天数是()。

2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题(1)要点所提示的内容，下列选项的表述中，不正确的是()。

2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点(2)所提示的内容，如张某在甲公司工作到2017年1月1日，又要重新签订劳动合同，此时张某想签订无固定期限劳动合同。下列选项中，能成为张某主张签订无固定动合同的法律依据的是()。

2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点(3)所提示内容，如张某无不能休年假情形，则可休年假()。

2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点(4)所提示内容，下列选项关于甲公司向张某支付加班费的表述中，不正确的是()。

2019年2月，某国有企业甲公司聘任赵某、钱某担任公司出纳。分别兼任固定资产卡片登记、会计档案保管。钱某为会计机构负责人吴某的儿媳。2019年9月，钱某休产假，按程序将出纳工作交与赵某，将会计档案保管交与负责稽核工作的会计人员孙某并分别办理工作交接手续。2019年10月，赵某审核原始凭证时发现所收乙公司开具的两张发票有问题。W发票金额的大写不一致，Y发票商品名称出现错误。2020年2月，孙某将会计凭证等会计资料整理归档立卷，编制会计报告清册，请示吴某将档案移不致，交档案管理部门。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司的下列会计工作岗位设置中，不符合法律规定的是()。

2019年2月，某国有企业甲公司聘任赵某、钱某担任公司出纳。分别兼任固定资产卡片登记、会计档案保管。钱某为会计机构负责人吴某的儿媳。2019年9月，钱某休产假，按程序将出纳工作交与赵某，将会计档案保管交与负责稽核工作的会计人员孙某并分别办理工作交接手续。2019年10月，赵某审核原始凭证时发现所收乙公司开具的两张发票有问题。W发票金额的大写不一致，Y发票商品名称出现错误。2020年2月，孙某将会计凭证等会计资料整理归档立卷，编制会计报告清册，请示吴某将档案移不致，交档案管理部门。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于会计人员钱某和赵某、孙某办理工作交接的下列表述中，正确的是()。

2019年2月，某国有企业甲公司聘任赵某、钱某担任公司出纳。分别兼任固定资产卡片登记、会计档案保管。钱某为会计机构负责人吴某的儿媳。2019年9月，钱某休产假，按程序将出纳工作交与赵某，将会计档案保管交与负责稽核工作的会计人员孙某并分别办理工作交接手续。2019年10月，赵某审核原始凭证时发现所收乙公司开具的两张发票有问题。W发票金额的大写不一致，Y发票商品名称出现错误。2020年2月，孙某将会计凭证等会计资料整理归档立卷，编制会计报告清册，请示吴某将档案移不致，交档案管理部门。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。赵某拟对W，Y发票的下列处理方式中，符合法制度规定的是()。

2019年2月，某国有企业甲公司聘任赵某、钱某担任公司出纳。分别兼任固定资产卡片登记、会计档案保管。钱某为会计机构负责人吴某的儿媳。2019年9月，钱某休产假，按程序将出纳工作交与赵某，将会计档案保管交与负责稽核工作的会计人员孙某并分别办理工作交接手续。2019年10月，赵某审核原始凭证时发现所收乙公司开具的两张发票有问题。W发票金额的大写不一致，Y发票商品名称出现错误。2020年2月，孙某将会计凭证等会计资料整理归档立卷，编制会计报告清册，请示吴某将档案移不致，交档案管理部门。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于会计档案保管和移交的下列表述中正确的是()。