长期劳动合同论

所属分类：西方经济学

长期劳动合同论名词解释： 新凯恩斯主义者斯坦利·费希尔运用一个长期劳动合同模型说明，尽管有理性预期存在，积极的货币政策还是能影响实际产出。他从单期合同、交错合同和指数化合同分别说明货币政策对经济的影响。 单期合同和理性预期。所有的长期合同...

劳动合同

所属分类：法律知识

劳动合同名词解释：是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的订立，是指劳动者与用人单位进行平等协商，就劳动合同条款达成一致后，签署劳动合同并确定劳动法律关系的行为。劳动合同的效力是指依法订立的劳动合同对当事人产...

33.李某与甲公司签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律规定的有（　　）。

【解析】本题考查试用期的规定。试用期不是劳动合同必备条款，用人单位与劳动者在劳动合同可以不约定试用期，选项A正确。劳动与用人单位订立3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月，选项BCD正确。

劳动合同的种类包括固定期限劳动合同和（）。

劳动合同建立的标志是劳动者与用人单位协商致。

劳动者正式声明放弃签订劳动合同，用人单位可不用签订书面合同。

固定期限劳动合同为常态。

无固定期限劳动合同为例外

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

按期限分类，劳动合同划分的类型不包括().

关于无固定期限的劳动合同，下列说法正确的是()

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。

以下属于劳动合同必备条款的是（）。