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[单选题]某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款：若该职员在本公司工作满一年，则加薪5%。则该行为属于（）的法律行为。

[多选题]下列各项中，不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()

[单选题]“升职加薪”体现了哪一激励方法

[多选题]如果甲认为自己的报酬与投入的比值小于同一公司的乙，那么甲可能会（）

[多选题]根据PERMA理论，以下哪个人不能获得幸福感

[多选题]根据企业所得税法律制度的规定，企业支付给员工的下列劳动报酬中，属于工资、薪金支出的有（　）。

[单选题]道德诚信能够给你的职业生涯带来

[单选题]根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳个人所得税的是（　）。

[多选题]下列各项中，属于工资、薪金所得税目的内容有()。

[单选题]作为对一个西班牙裔员工工作出色的奖励，最好不要？

[单选题]下列所得中，免征个人所得税的是（　）。

[单选题]以绩效加薪为导向的考评适用的考评指标是：（）

[判断题]个人从单位取得的年终加薪、劳动分红，应视同股息、红利征税。

[单选题]男性上司、教师等把要求约会、占性便宜作为允诺加薪、升迁或者加分、及格等的条件。这属于（）。

[单选题]寻找内线的目的是什么？

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