企业年金计划

所属分类：社会问题

企业年金计划名词解释：是企业举办的一项养老保险计划，员工退休后可以获得的养老收入。

企业年金

所属分类：社会问题

企业年金名词解释：是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度，它在国家统一政策的指导下，由企业根据自身财务状况和发展需要自主建立，是对政府主导的基本养老保险制度的重要补充。

某职员2009年5月月薪3400元，单位向社保基金管理中心为其扣缴基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元；并代扣企业年金120元和欠缴供暖费500元，单位当月承担其社保“五险一金”1200元和企业年金480元，则其当月个人所得税为(   )。

按政府规定缴纳的社会保险可以在计算个人所得税前扣除。被代扣的企业年金和供暖费不得从应税所得中扣除。单位为其负担的企业年金单独计税。 工资应纳税所得额=3400－260－120－40－2000=980(元) 工资应纳税额=980×10%－...

根据时间价值理论，在普通年金现值系数的基础上，期数减1、系数加1的计算结果，应当等于

偿债基金系数和普通年金终值系数互为倒数关系

下列各项中，能够协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是

下列属于企业制度形态的有（）

当利率大于零，计息期一定的情况下，年金现值系数一定大于1。

某企业需借入资金300万元，由于银行要求将贷款数额的10%作为补偿性余额，故企业需向银行申请的贷款数额为(  )万元

下列各项年金中，只有现值没有终值的年金是

在复利条件下，已知现值、年金和贴现率，求计算期数，应先计算（）

应先求年金现值系数，然后用内插法把计息期数求出

年金是指每隔一年，金额相等的一系列现金流入或流出量。（　）　

在年金中，系列收付款项的时间间隔只要满足“相等”的条件即可。注意如果本题改为“每隔一年，金额相等的一系列现金流入或流出量，是年金”则是正确的。

相关者利益最大化是指与企业利益相关的所有者、债权人和经营者的利益最大化。（）

相关者利益最大化是指追求与企业利益相关的各方利益最大化。包括企业所有者、债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府等。

永续年金具有的特点为（　）。

特点是没有终值、没有期限、每期等额支付　

企业年初借得50000元贷款，10年期，年利率12%，每年末等额偿还。已知年金现值系数（P/A,12%,10）=5.6502，则每年应付金额为（　）元。　

A=P÷（P/A,I,N）=50000÷5.6502=8849