反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

日常人际交往中，我们常常选择那些与自己兴趣、价值观和态度相似的人成为朋友，这体现了人际交往的相似原则。

以下哪个问题反映的不是职业价值观

下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观

频繁换工作探索

罗可齐将价值观分为（）

CE

霍夫斯泰德提出了社会价值观的四个方面，其中不包括的因素有()。

如果一个国家的会计价值是崇尚保密性，那么其社会价值观表现为崇尚()。

如果一个国家的社会价值是规避风险，那么其会计价值观表现为不崇尚()。

如果一个国家的社会价值是个人主义，那么其会计价值观表现为崇尚()。

亚文化群主要是亚洲的消费文化。

亚文化指与主文化相对应的那些非主流的、局部的文化现象，指在主文化或综合文化的背景下，属于某一区域或某个集体所特有的观念和生活方式，一种亚文化不仅包含着与主文化相通的价值与观念，也有属于自己的独特的价值与观念。

从简历中能否看出应聘者的价值观？（）

B

口语交际教学目标应考虑从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度确定，并将这三方面分列。

错误

教学目标应考虑从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度确定，但这三方面不必分列。

正确

职业价值观探讨的是“什么是生命中最重要的事”。