12、管理者在视察中发现一个员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员工在以后的工作中要按正确的方式操作。这是一种（）。

11、没有一个固定的信息中心，成员之间总是互相传递信息的是（）。

10、按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）

9、在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次（）。

8、组织设计的主要任务是（）。

7、涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权力，这些工作被称为（）。

6、“5W2H”所描述的是（）职能的主要内容。

5、在完全不约束的条件下，敞开思路、畅所欲言，这种方法（）是用于发表创造性意见，收集新设想和创造性思维的集体决策方法。

4、在一个企业中，越是层级越高的高层管理者，所做出的决策类型更倾向于（）。

3、（）代表作《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原理》，被誉为“科学管理之父”。

2、一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备（）。

1、从发生的时间顺序看，下面四种管理职能排列方式，哪一种更符合逻辑（）。

二、单项选择题1、下列变量中属于离散型变量的有（）

一、单项选择题：（共10分）1、下列变量中属于连续型变量的有（）

二、单项选择题备选答案中只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案填入相应的答题框内，共10小题，每题2分，共20分）