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冲击力
勾股定理
万有引力
[单选题]
甲企业是一家国际化的企业,为了更好地处理各国业务,决定将企业的活动和人员按照北美区域、东南欧区域以及中东区域进行划分。每个区域负责该地区的所有活动、所有产品以及所有客户。根据以上信息,判断该企业采用的组织结构类型是()。
[单选题]
甲公司为软件开发公司,总部设在北京。其主要客户为乙移动通信公司(以下简称“乙公司”),甲公司主要为乙公司实现预期通信功能和业务管理功能提供应用软件开发服务。乙公司以各省或大型城市为业务管理单位,各业务管理单位需求差异较大,软件功能经常升级。甲公司与乙公司保持了多年的良好合作关系。甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快,同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大,为此甲公司按乙公司的业务管理单位,对各项目进行管理和考核。根据上述情况,适合甲公司选择的最佳组织结构类型是()。
[多选题]
创美公司是香港一家集团企业,其核心业务为批发外国高级品牌的化妆品和手表。其他业务包括代理世界各地不同品牌的休闲服装、皮包和鞋。最近,创美公司购入了在国内拥有五家家具连锁分店的乙公司,并与丙公司签订战略联盟协议参与美容美体业务。为配合创美公司的总体战略实施,该公司可以选择的组织结构类型有( )。
[单选题]
社会工作专业学生小张毕业后,与同学小陈和小凡共同创办了一个以街头露宿者为服务对象的社会工作机构。在机构建立之初,最宜采用的组织结构方式是()。
[单选题]
目前运用比例最高的组织结构形式是
[单选题]
作为有多个不同业务板块的企业,最适宜采用
[多选题]
企业常见的组织结构形式有()
[多选题]
事业部制(M型)组织结构优点体现在()
[单选题]
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
[单选题]
以下哪种组织结构最能够体现劳动专业化分工的思想?()
[单选题]
专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?
[单选题]
一个三星级有着500间客房的饭店内部组织形式一般采用
[单选题]
事业部制的主要不足在于()。
[单选题]
某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整,你认为最适合该企业的组织结构( )
[单选题]
“事业部制”体现了“充分授权”的特征,最直接的方式就是以某种方式将企业的经营业务“独立”,以下描述不属于事业部制的优势的是()
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